问答详情

工厂时强制要求员工加班违法吗?还是上夜班,早上要求员工再加班一个小时

讨薪 2024-03-14 06:44 人浏览
共3位律师解答
  • 你好,可以向劳动局投诉的
  • 你好,可以向劳动局投诉

  • 一、厂里强制性加班违法吗
    1、厂里强制性加班一般是违法的。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
    2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十一条
    【加班】用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
    第三十条
    【劳动报酬】用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
    用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
    二、法定可强制加班的情形有哪些
    1、因为公共利益而要求加班,即发生自然灾害、事故或者因其他原因,使人民的安全健康和国家资产遭到严重威胁,需要紧急处理;
    2、生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障,影响生产和公众利益,必须及时抢修。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台吉林律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

还有疑问? 立即咨询律师

25万认证律师 · 60分钟无限追问 · 平均2分钟响应

立即咨询
接入律师
获取解答
工厂时强制要求员工加班违法吗?还是上夜班,早上要求员工再加班一个小时
立即咨询
默认头像
王律师1分钟前回复了咨询
默认头像
谢律师2分钟前回复了咨询
默认头像
张律师1分钟前回复了咨询
默认头像
黄律师2分钟前回复了咨询
默认头像
陈律师6分钟前回复了咨询

相关知识推荐

加载中