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劳动合同丢了可以补吗，有哪些规定，怎么样

劳动合同纠纷 2024-03-14 17:06 人浏览
共3位律师解答
  • 你具体要解决什么问题呢
    平台法律顾问团队律师
    平台法律顾问团队
    官方

    2024-03-14 17:03

    咨询我

  • 按照劳动合同法执行
    劳动纠纷律师团队律师
    劳动纠纷律师团队
    推荐

    2024-03-14 17:04

    咨询我

  • 法律分析：劳动合同丢了可以补办。
    1.向公司提出申请，再签订一份和原来一样的劳动合同，把遗失情况口头告诉人事部就可以了.
    2.如果是正规单位，肯定帮你补办.也不会影响你试用期后如期单位帮你缴纳社保金和公积金.但如果是私营公司，就不好办了.找人事部没用，得赶紧找老板说明情况.
    一、一般劳动合同法一式三份，由你本人、用人单位和劳动部门各保存一份。
    如果你保存的一份丢失，可以到用人单位复印他们保存的一份，然后加盖印章，标注复印来源即可。
    二、劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
    劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》
    第三条 订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
    第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
    第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
    法律快车咨询顾问律师
    法律快车咨询顾问

    2024-03-14 17:06

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