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合同到期补偿金，是什么相关规定

合同违约纠纷 2024-03-16 19:56 人浏览
共2位律师解答
  • 你好，按照合同约定进行处理
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    2024-03-16 19:55

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  • 合同到期的补偿规定：如果劳动者自愿离职的；或者用人单位维持或者提高劳动合同的约定条件来续订劳动合同，劳动者不同意的，没有补偿；但是除此情形之外，用人单位需要按照劳动者在单位的工作时间，每满一年，向其支付一个月工资的补偿；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向其支付半月工资的补偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条
    有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
    （一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
    （五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；
    （七）法律、行政法规规定的其他情形。
    第四十七条
    经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
    六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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    2024-03-16 19:56

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