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要如何进行劳动合同审查,怎么规定

劳动合同纠纷 2024-03-19 14:04 人浏览
共3位律师解答
  • 你好,需要有证据证明劳动关系
  • 协商或是诉讼处理
  • 进行合同审查,首先应当审查当事人的姓名或者名称和住所是否正确,再次审查标的、数量以及质量是否和约定时的一样,确定履行期限、地点和方式是否正确。最后审查违约责任与解决争议的方法是否正确。
    根据《民法典》第四百七十条规定,合同的内容由当事人约定,一般包括下列条款:
    (一)当事人的姓名或者名称和住所;
    (二)标的;
    (三)数量;
    (四)质量;
    (五)价款或者报酬;
    (六)履行期限、地点和方式;
    (七)违约责任;
    (八)解决争议的方法。
    当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。法律依据:《民法典》第四百七十条
    合同的内容由当事人约定,一般包括下列条款:
    (一)当事人的姓名或者名称和住所;
    (二)标的;
    (三)数量;
    (四)质量;
    (五)价款或者报酬;
    (六)履行期限、地点和方式;
    (七)违约责任;
    (八)解决争议的方法。
    当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。
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