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你好在上班期间喝酒摔骨折的算工伤吗。前提是工作就是需要喝酒的

工伤索赔 2024-03-22 11:56 人浏览
共3位律师解答
  • 劳动者在喝酒受伤的，并不都是工伤，只有因为工作原因遭受事故伤害的，符合《工伤保险条例》第十四条、第十五条规定情形之一，且不属于第十六条规定情形的，才应当认定为工伤或者视同工伤。
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    2024-03-22 11:53

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  • 建议申请工伤认定
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    法律快车咨询顾问

    2024-03-22 11:54

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  • 需要受伤职工向当地人力资源和社会保障局申请工伤认定。
    见法律依据：《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
    （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
    （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
    （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
    （四）患职业病的；
    （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
    （六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
    （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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    2024-03-22 11:56

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