解除劳动合同后如何办理？
劳动合同纠纷
2024-03-22 13:42
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共2位律师解答
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根据单位制度办理
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法律分析：解除劳动合同的手续的办理是：
1.应提前三十天书面通知用人单位；
2.进行工作、业务交接；
3.清理债权债务关系；
4.解除劳动合同，企业应当报请上级主管部门和当地劳动行政主管部门备案。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
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