咨询一下，员工买了工伤没有医疗，出事后会赔付治疗费吗？
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建议申请工伤认定，认定工伤后申请劳动能力鉴定。待鉴定结果作出后，申请劳动仲裁
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这个看你怎么处理
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您好，受伤期间停工留薪期的工资有单位支付，如果解除合同，需要支付一次性就业补助等，超出保险范围内的合理治疗费，也应由单位承担
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