半个月病假半个月上班工资要如何计算
讨薪
2024-03-24 15:20
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共3位律师解答
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你好，建议参照相关规定
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需要根据本人工龄计算
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半个月病假工资计算方式如下：
1、劳动合同有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位，相对应的工资标准确定；
2、劳动合同、集体合同均未约定的，可由用人单位与职工代表通过工资集体协商确定，协商结果应签订工资集体协议；
3、用人单位与劳动者无任何约定的，假期工资的计算基数，统一按劳动者本人所在岗位，正常出勤的月工资的70%确定。半个月上班的工资正常计算。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 -
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