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你好，我在上海，月平均工资5000左右，工伤鉴定为10级，请问理赔时能赔偿多少钱呢？A

工伤赔偿 2019-04-25 09:22 人浏览

共4位律师解答

工亡待遇标准
1、丧葬补助金=统筹地区上年度职工月平均工资×6个月。
2、一次性工亡补助金=为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
3、供养亲属抚恤金标准
配偶=工伤职工生前本人工资×40%，其他亲属=工伤职工生前本人工资×30% 。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其直系亲属可以享受本条第一款规定的待遇。

平台特邀律师
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2019-04-25 09:02

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从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为１３个月的本人工资，八级伤残为１１个月的本人工资，九级伤残为９个月的本人工资，十级伤残为７个月的本人工资；其标准以统筹地区上年度职工月平均工资为基数计算：一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金合并计算，标准为七级伤残36个月，八级伤残26个月，九级伤残16个月，十级伤残10个月。

法律快车咨询顾问

2019-04-25 09:07

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工伤鉴定程序：
1.因工伤残职工在医疗终结后应携带资料到当地社保机构申请伤残等级评定;　
2.鉴定者携带医疗机构出具的伤、病、残诊断证明，如：病历、出院证明、CT片、化验单、心电图等相关诊断材料及《职工伤病残劳动鉴定审批表》于每周
一、
二、
三、五来做鉴定。
3.鉴定办对鉴定者携带的材料由专家确认后，交纳200元鉴定费。如材料不全，由我办出据委托诊断后，再来鉴定。
4.鉴定办于每周四定期召开鉴定会，做出等级或结论，并予以公布。
5.自鉴定材料收下登记之日起15日后，由单位劳资人员前来领取鉴定结果及所收全部材料。

民事法律律师团队
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2019-04-25 09:22

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1、工伤认定应向统筹地区劳动保障行政部门也就是劳动部门申请，并提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。
2、工伤申报、理赔手续的办理　　
1、单位资料：　　l 15天内提供详细书面报告，填报《工伤事故申报表》; 　　l 员工病历复印件; 　　l 诊断证明书(第一次入院时医生所开具的)原件; 　　l 事故说明书，伤者本人签名，手印;证明人
一、二，签名，手印; 　　l 工伤员工提供本人《身份证》复印件; 　　
2、医疗终结后凭《工伤认定申请表》、《诊断证明书》、医疗发票、住院费用清单(属交通事故的，需提供《交通事故责任认定书》和《道路交通事故赔偿调解书》)，填报《工伤保险待遇申报表》; 　　
3、工伤死亡的，凭死亡证明原件及复印件，填报《死亡待遇申报表》。　　
4、职工因工伤亡，在市医务劳动鉴定机构作出鉴定结论后三十个至六十日内，轻伤在医疗期满后三十日内，由我司到清远社保办理申领待遇手续。　　
四、赔款到帐　　
1、上述资料齐全后，由我司到清远社保办理申领待遇手续; 　　
2、社保在收到理赔资料后，三十个工作日内做出理赔处理及转帐，并通知我司。　　
3、司收到理赔款后，在十五个工作日内转帐到用人单位。

平台法律顾问团队
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2019-04-25 09:15

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