每天要求上班时间长达13个小时合法吗
讨薪
2024-03-26 09:14
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共3位律师解答
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您好，可以申请劳动仲裁维权
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可以申请劳动仲裁
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法律分析：每天工作12小时属于严重违反《中华人民共和国劳动法》的行为。《中华人民共和国劳动法》规定，国家实施的工时制度是每日工作时间不超过8小时。《中华人民共和国劳动法》规定可以延长工作时间的情况：如果有工作需要，经争取工会部门或者劳动者同意，可以延长工作时间。
一般每日不超过一小时，但是最长延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过36小时。正常来说，劳动者只要不同意是不可以安排加班的。除非是为了公共利益或者抢险、救灾等特殊情况的需要。
如果企业工作时间严重违反《中华人民共和国劳动法》规定，那么劳动者可以向劳动监察部门投诉维权。企业违法，就应该为自己的违法行为负法律责任。法律依据：《中华人民共和国劳动法》
第四十一条 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
第四十三条 用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。
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