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寒假工值班不给钱算是违法吗？

讨薪 2024-03-27 09:48 人浏览
共2位律师解答
  • 您好，首先未成年人暑假打工是否合法还要看具体年龄。如果是十六周岁以下，打工是违法的，劳动合同无效；如果是十六周岁以上，则是合法的行为，但不可以从事过重、有毒、有害的劳动或者危险作业。所以，已满十六周岁的未成年人打工，如果不给钱的话是违法的，可以申请劳动仲裁
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    2024-03-27 09:47

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  • 法律分析：违法。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
    (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
    (二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。法律依据：《中华人民共和国劳动法》
    第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
    第三十七条 对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。
    第四十一条 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
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