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取保候审后会解除劳动合同吗，有哪些法律规定呢

取保候审 2024-03-27 15:40 人浏览
共1位律师解答
  • 对于被取保候审的职工，如果尚未追究刑事责任的，用人单位一般不能以此为由辞退，但单位的规章制度依法另有规定的除外。法律规定未经审判的，不得确定其有罪，因此只是取保候审，还没有定罪，用人单位不得以劳动者被追究刑事责任为由来解除劳动合同。法律依据：法律依据：
    《劳动合同法》第三十九条
    劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
    （一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
    （二）严重违反用人单位的规章制度的；
    （三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
    （四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
    （五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
    （六）被依法追究刑事责任的。
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    2024-03-27 15:40

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