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请假十天的话公司，要多扣社保费用，合法吗？

社会保险 2024-03-28 03:50 人浏览
共3位律师解答
  • 与公司协商处理，如有争议可以相当地劳动监察大队投诉维权
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    平台法律顾问团队
    官方

    2024-03-28 03:47

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  • 建议协商不成，申请劳动仲裁吧
    平台特邀律师律师
    平台特邀律师
    推荐

    2024-03-28 03:48

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  • 一、社保费用是用人单位和个人按比例承担，请假在同一个月超过7天社保同样由你的单位缴纳部分社保费。
    二、用人单位不能以任何原因，不给员工交社保，这是法定的义务和责任。根据请假情况不同，单位可以主张扣除部分或者全部工资（请假日期内），如病假，享受病假工资待遇（一般非全额工资待遇），事假，可扣除当日工资部分。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
    第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
    第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。
    第二十六条下列劳动合同无效或者部分无效：
    （一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；
    （二）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；
    （三）违反法律、行政法规强制性规定的。
    劳动纠纷律师团队律师
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    推荐

    2024-03-28 03:50

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