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请问一下非全日制用工每天超过4小时,一个星期超过了24小时,公司这边要辞退我,离职可以劳动仲裁吗?

无故辞退 2024-03-28 11:26 人浏览
共3位律师解答
  • 如果无法协商,可以申请劳动仲裁的
  • 您好,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!

  • 1、可以,用人单位与劳动者关于劳动合同的履行,解除发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决;
    2、离职后申请仲裁的时间:劳动争议申请仲裁仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算;
    3、劳动仲裁适用范围:
    (1)因确认劳动关系发生的争议;因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
    (2)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
    (3)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
    (4)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
    (5)法律、法规规定的其他劳动争议。
    4、法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条
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