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律师您好，我要求单位补交拖欠我15年的社保费用，2008—2023，不知道单位应该为我补交的总费用是多少？谢谢

社会保险 2024-03-28 15:58 人浏览

共3位律师解答

单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳，劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地劳动监察大队进行实名制投诉登记。首先劳动者可以申请劳动仲裁，要求补缴五险。用人单位无故不缴纳社会保险费的，劳动者可以向劳动部门投诉，由劳动行政部门责令其限期缴纳；劳动者也可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

平台法律顾问团队
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2024-03-28 15:55

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单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳，劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地劳动监察大队进行实名制投诉登记。首先劳动者可以申请劳动仲裁，要求补缴五险。

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2024-03-28 15:56

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对于原单位拖欠的社保费用,单位应当支付由单位应当承担的社保份额,个人应同时补交应由个人交纳的社保份额.具体按照养老保险单位交纳20%个人交纳8%,医保单位交纳8%个人交纳2%,失业保险单位2%个人1%,除此之外单位不应当把应由单位交纳的社保额转嫁给个人.同时,由于你的原保险帐户还在原单位并未转出,因此新单位无法为你正常交纳社保,所以,你要尽快督促单位将欠交的保险交纳清楚,然后为你办理保险转移手续,等转到新单位后,就可以正常交纳社会保险了.
扩展阅读：
【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些坑

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2024-03-28 15:58

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