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计件工资有年薪假吗

讨薪 2024-03-28 16:24 人浏览
共1位律师解答
  • 如果职工申请带薪年休假,则在此期间职工享受与正常工作期间相同的工资收入。如果单位实行计件工资、提成工资或者实行绩效工资制的,先计算其前12个月的月平均工资,其中不包含加班工资,再除以计薪日天数即
    21.75,才得出正常的日工资。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十五条
    国家实行带薪年休假制度。
    劳动者连续工作1年以上的,享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。
    第四十七条
    用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。
    第五十条
    工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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