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违约金劳动合同辞职争议的仲裁流程是怎样的,有哪些法律规定呢

劳动合同纠纷 2024-03-28 18:30 人浏览
共3位律师解答
  • 你好, 建议收集证据证明与单位的劳动关系,具体仲裁 什么
  • 你好,依据劳动仲裁的规定办理
  • 合同期内辞职违约金不一定必须支付。一般情况下辞职按照法定流程提前三十日办理离职手续即可,只有劳动者违反已签订的竞业协议或在约定服务期内辞职的,需要支付违约金。除劳动者进行专项培训服务期事项和禁业限制事项,用人单位不得就其他事项约定违约金。 法律依据:《劳动合同法》第二十五条
    除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。
    第三十六条
    用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
    第三十七条
    劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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