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合同没有变化（软件开发工程师）公司工作内容变化（技术岗技术内容巨大改变使用开发语言不一致）可以申请仲裁嘛

劳动仲裁 2024-03-28 20:12 人浏览

共3位律师解答

你可以申请劳动仲裁维权的

劳动纠纷律师团队
推荐

2024-03-28 20:10

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可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁

平台法律顾问团队
官方

2024-03-28 20:10

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分几点回答如下:
一、申请劳动仲裁是题主的权利，随时都可以。只是看申请仲裁的内容是否有理由、有证据，是否能胜诉；
二、关于劳动关系改变的问题，这个要根据双方当时签订的劳动合同中约定条款来履行。
如果哪一方在合同履行中违约，就由哪一方承担违约责任，承付对方违约金。当然，如果遇到分歧时，最好是双方先进行协商，能达成统一认识最好。建议题主把双方当时签订的劳动合同好好地复习分析一下，找到有利于自己的条款及文字，正当地主张自己的权益。
三、关于休息时间调整的问题。据题主所述的，个人分析，这个没有矛盾，也不违背劳动法。只要没有侵占员工的休息时间，加班时点没有超限，而且给付了加班工资，那就是合法的。
反之，就违背了劳动法，就可以向当地的劳动监察部门申诉。

平台特邀律师
推荐

2024-03-28 20:12

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