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企业收取1000保证金是否合法？

知识产权保护 2024-03-28 22:08 人浏览

共3位律师解答

公司向员工收取保证金既不合理也不合法。根据相关法律规定，用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，也不得要求劳动者提供担保。法律依据：《劳动合同法》第八十四条用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。劳动者依法解除或者终止劳动合同，用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的，依照前款规定处罚。

知识产权律师团队
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2024-03-28 22:07

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你好，是否有合同约定

平台特邀律师
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2024-03-28 21:48

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根据劳动合同法的规定，企业不能收取任何的保证金，企业可以与员工签订书面的保密协议

法律快车咨询顾问

2024-03-28 22:08

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