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不给劳动合同违反了哪几条,是如何规定的

劳动合同纠纷 2024-03-29 07:26 人浏览
共3位律师解答
  • 需根据具体情况确定
  • 你好,你公司的制度是什么。如制度合法可适用
  • 违反劳动合同,可以采取下列措施:
    1、到劳动行政部门投诉;
    2、到劳动争议仲裁委员会申请仲裁;
    3、到法院提起诉讼
    《劳动法》第七十七条规定,用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决
    调解原则适用于仲裁和诉讼程序
    第七十八条规定,解决劳动争议,应当根据合法、公正、及时处理的原则,依法维护劳动争议当事人的合法权益法律依据:《劳动法》第七十七条用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决
    调解原则适用于仲裁和诉讼程序
    第七十八条解决劳动争议,应当根据合法、公正、及时处理的原则,依法维护劳动争议当事人的合法权益
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