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找一份两天不付工资的工作试岗怎么办？

讨薪 2024-03-29 07:32 人浏览

共3位律师解答

法律分析：只要员工和单位存在实际劳动关系，单位拖欠员工工资，员工可以员工可以先和单位进行协商；在协商不成的情况下，可以向当地劳动监察大队进行投诉，由劳动部门进行调节；在调节不成的情况下还可以申请劳动仲裁进行裁决。员工可拨打12333针对投诉相关事务进行咨询。法律依据：《工资支付暂行条例》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

劳动纠纷律师团队
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2024-03-29 07:31

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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

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2024-03-29 07:11

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对于用人单位一直不付薪水的，劳动者可以直接到仲裁委提起劳动仲裁。

法律快车咨询顾问

2024-03-29 07:32

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