湛江讨薪法律问答

湛江
讨薪
请问同学们出来在汽修厂实习，老板不给工资合理吗？
按照劳动合同约定处理
江门法律问答顾问
江门法律问答顾问律师
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不满一个月，没签合同辞职，我在工作期间的提成，在结算工资时包括在里面吗时包括在里面吗？
您好，提成应算入工资。操作建议：1.保留工作记录和提成证据；2.先尝试与单位协商解决；3.协商不成，向劳动局申请劳动仲裁；4.对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼。
东莞法律问答顾问
东莞法律问答顾问律师
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已经工作了一个学期了。这学期还没有支付工资，假期没有工资，这所学校扣税合理吗？这是今年的国家规定吗？
单位要你赔偿以及不给工资都是违法的。你可以向当地的劳动监察投诉，也可以向当地区县的劳动仲裁委员会免费申请劳动仲裁。
湛江法律问答顾问
湛江法律问答顾问律师
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计算工资时底薪是除以26还是30？
你好，请问你的劳动合同是怎么约定的呢？是否约定了明确的工资构成和数额
佛山法律问答顾问
佛山法律问答顾问律师
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要回到自己的家，一方有工资，另一方能享受吗
可以进行政策了解
佛山法律问答顾问
佛山法律问答顾问律师
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请问单位要求提前三分钟打卡，但是延迟下班打卡不合法吗？大部分员工因为店长的信息警告
您好，根据公司的规章制度处理
佛山法律问答顾问
佛山法律问答顾问律师
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也没签合同，我该怎么办？
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
东莞法律问答顾问
东莞法律问答顾问律师
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我们公司从11月13号到12月16号，这个期间公司要支付我们工资吗?
公司应支付您工资。处理此问题的具体操作如下：1.首先与公司沟通，明确了解未支付工资的原因，并保留相关证据；2.如沟通无果，准备好劳动合同、工资条等证据，向当地劳动监察部门投诉；3.若投诉处理不理想，咨询律师，准备提起诉讼；4.在整个过程中，保持冷静，避免与公司产生不必要的冲突。请注意，不同地区的法律法规可能有差异，建议在处理过程中咨询专业人士的意见。
中山法律问答顾问
中山法律问答顾问律师
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法律如何规定国家规定的工资支付时间和工资支付时间
你好，不同公司有自己发放工资的日期
佛山法律问答顾问
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公司没有购买工伤保险，但公司在实际工作中应该承担哪些责任？公司在受伤期间应该如何支付工资？
劳动者受伤，认定为工伤，并且鉴定为伤残等级的，如果用人单位有为劳动者缴纳社保的，则一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、伙食补助费、护理费、交通费、医疗费都应当由社保部门承担。
东莞法律问答顾问
东莞法律问答顾问律师
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公司不结算工资该怎么办？
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
东莞法律问答顾问
东莞法律问答顾问律师
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签了劳动合同工资拖欠还未发放?
如果用人单位拒绝支付工资，可以采取以下措施：1.向劳动监察部门投诉；2.申请劳动争议仲裁；3.提起民事诉讼，要求支付工资及可能的赔偿金。
中山法律问答顾问
中山法律问答顾问律师
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工作了几天，老板不给钱怎么办？
你好，根据签订的合同约定处理
东莞法律问答顾问
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雇员是老板的小三，好吗？
打工但对方不给工资的，可以去劳动部门投诉或者举报，劳动行政部门可以责令支付赔偿金。工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。法律依据：《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
湛江法律问答顾问
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急辞职当天离职，能拿到工资吗？
你好，建议与公司协商
中山法律问答顾问
中山法律问答顾问律师
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大学生出去实习了，学校不退下学期的住宿费怎么办
常见处理方式有协商、投诉和起诉。首先，建议与学校协商退费事宜。如果协商无果，可以向教育局投诉。最后，若投诉仍未解决问题，可以考虑通过法律途径起诉学校，要求其退还住宿费。
东莞法律问答顾问
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