问答详情

没有签合同老板辞退员工怎么赔偿

无故辞退 2024-03-29 08:36 人浏览

共3位律师解答

你好，建议先行协商处理

劳动纠纷律师团队
推荐

2024-03-29 08:33

咨询我
单位无故解除劳动关系要支付赔偿金，建议申请仲裁维护权利！

法律快车咨询顾问

2024-03-29 08:34

咨询我
一、没有劳动合同辞退员工怎么赔偿
1、没有劳动合同辞退员工需要双倍经济赔偿。具体如下：
（1）用人单位按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿；
（2）违法解除劳动关系的，按经济补偿标准的两倍支付赔偿金。
2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条
【不订立书面劳动合同的法律责任】用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
第八十八条
【侵害劳动者人身权益的法律责任】用人单位有下列情形之一的，依法给予行政处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任：
（一）以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；
（二）违章指挥或者强令冒险作业危及劳动者人身安全的；
（三）侮辱、体罚、殴打、非法搜查或者拘禁劳动者的；
（四）劳动条件恶劣、环境污染严重，给劳动者身心健康造成严重损害的。
二、不签订劳动合同可以起诉吗
1、劳动者与用人单位不签订劳动合同，应当由双方协商处理；
2、若协商不成，劳动者可以依据《劳动争议调解仲裁法》规定因订立劳动合同发生的争议，可以申请劳动仲裁；
3、若对劳动仲裁不服，可以到法院起诉。

平台法律顾问团队
官方

2024-03-29 08:36

咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

平台梧州律师团
官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中

同城律师
律师推荐
感兴趣

蒙山县律师岑溪市律师苍梧县律师藤县律师万秀区律师长洲区律师龙圩区律师

河池律师百色律师贺州律师来宾律师崇左律师玉林律师贵港律师钦州律师防城港律师北海律师梧州律师桂林律师柳州律师南宁律师

房地产法北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭法律列表法律内容法律资讯

法律快车 > 法律问答 > 广西问答 > 梧州问答 > 梧州无故辞退问答 > 问答详情

20年 · 50亿人次使用

有法律问题 · 上法律快车

严格审核

专业解答

放心购买

查看详情

首页问律师找律师学知识

© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号

隐私协议协侵投诉律师加盟