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劳动合同审查注意要点是什么，是如何规定的

劳动合同纠纷 2024-03-29 09:52 人浏览
共3位律师解答
  • 你好，建议结合实际情况分析
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    法律快车咨询顾问

    2024-03-29 09:50

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  • 您好，审查合同一般要注意以下方面：首先要看对方当事人是否有缔约能力，就是看对方具不具备签订该合同的资格。然后看这个合同是什么合同（买卖合同还是租赁合同等），买卖合同的话就要看价款有没有约定清楚，再看双方的权利义务，有没有存在只有一方享受权利，另一方履行义务的情况，违约责任有没有加重自身的责任，免除对方的责任
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    2024-03-29 09:50

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  • 法律分析：合同审查就是按照法律法规以及当事人的约定对合同的内容、格式进行审核。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第十七条 劳动合同应当具备以下条款：
    (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;
    (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;
    (三)劳动合同期限;
    (四)工作内容和工作地点;
    (五)工作时间和休息休假;
    (六)劳动报酬;
    (七)社会保险;
    (八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;
    (九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
    劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
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    2024-03-29 09:52

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