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被辞退离职时间怎么界定

无故辞退 2024-03-29 11:04 人浏览
共1位律师解答
  • 法律分析:关于辞职时间:
    1、试用期内提前3天。
    2、试用期过后的正式工,提前30日以书面形式通知用人单位的。
    3、如果与单位协商好的话,可以在协商好的时间内辞职。
    劳动法中对辞职的规定:劳动者与用人单位双方协商一致解除劳动合同。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第二十四条 经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以解除。
    《中华人民共和国劳动合同法实施条例》 第二十六条 用人单位与劳动者约定了服务期,劳动者依照劳动合同法第三十八条的规定解除劳动合同的,不属于违反服务期的约定,用人单位不得要求劳动者支付违约金。
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