益阳
无故辞退
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不可抗力因素是什么意思
本文主要解释了不可抗力因素的概念，包括其定义、法律要件和免责...
#民事责任的免责事由
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无犯罪记录包括违法记录么
无犯罪记录不包括违法记录，无犯罪记录是没有违反刑法规定的记录...
#其他文书
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侵犯别人隐私犯法吗
侵犯别人隐私是否犯法？本文将详细解析侵犯隐私的法律后果，包括...
#隐私权
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如何妥善辞退员工？
妥善辞退员工流程是解除决定人提交解除申请书，人事部门填写解除劳动合同审批表，然后办理工作交接等。辞退员工合同的内容一般需要写明当事人的基本信息、辞退的原因以及其他内容。
#辞退争议
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辞退孕妇的非法行为将引发什么结果发生
辞退孕妇的非法行为将引发的结果是需要支付经济赔偿金。孕妇被辞退索要赔偿发生纠纷，申请劳动仲裁时效是一年，是从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算时间。
#辞退争议
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公司无故辞退员工如何维权
员工被公司无故辞退时，如何维护自己的权益？本文详细解读了员工应如何申请劳动仲裁，并介绍了经济补偿的计算方法。同时，也澄清了不加班并不构成公司辞退的合法理由。
#辞退争议
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