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您好，我在猪厂工作，已经辞职一个月了，老板不让我走怎么办？

劳动合同纠纷 2024-03-29 11:44 人浏览

共3位律师解答

一、老板不让员工辞职怎么办1、老板不让员工辞职，处理方法具体如下：（1）劳动者可以采取协商的方式处理；（2）也可以向领导申请调解；（3）上述两种方法没有效果的情况，劳动者可以申请仲裁处理。2、法律依据：：《中华人民共和国劳动法》第七十七条用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。第七十九条劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第三十一条劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。二、员工可以无理由提出辞职吗员工在一定情况下可以无理由单方提出辞职，限于以下情形：1、在试用期内，劳动者与用人单位的劳动关系处于非正式状态，劳动者可以向用人单位提出离职；2、用人单位以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动者工作的，可以无条件提离职；3、用人单位未按劳动合同的约定支付劳动报酬或提供劳动条件的，也可以无理由提出离职。

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2024-03-29 11:43

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劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。　根据《劳动合同法》第四十条　【无过失性辞退】有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：　　（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；　　（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；　　（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

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2024-03-29 11:31

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2024-03-29 11:44

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