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强制执行划扣工资会告诉公司吗

讨薪 2024-03-29 12:24 人浏览
共3位律师解答
  • 您好，要看具体的情况
    平台法律顾问团队律师
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    官方

    2024-03-29 12:21

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  • 你好，这种情况是会被强制执行的
    平台特邀律师律师
    平台特邀律师
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    2024-03-29 12:22

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  • 法律分析：当用人单位克扣工资时，可向劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令其支付工资、经济补偿、并且可以责令其支付赔偿金。克扣，是指用人单位在无正当理由的情况下，扣减劳动者的工资，没有按劳动合同的约定支付工资的行为。
    但，在下述情况下，扣减行为，不是克扣。
    1、国家的法律法规有明确规定的。
    2、依法签定的劳动合同中有明确规定的。
    3、用人单位依法制定并经职代会批准的厂规中明确规定的。
    4、企事业工资与经济效益相连的，在效益 下滑时。
    5、因劳动者请假扣发的。
    除此之外，所有的扣减行为，都是克扣行为，皆应受到处罚。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：
    (1)克扣或者无故拖欠劳动者工资的
    (2)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的
    (3)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的
    (4)解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
    劳动纠纷律师团队律师
    劳动纠纷律师团队
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    2024-03-29 12:24

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