您好，请问员工上班时骑自行车撞人，老板要负责吗，没有签订劳动合同

相关知识推荐

• 用人单位未签订劳动合同的法律后果

  对于法律知识薄弱的劳动者，在任何情况下都应该认真学习相关的法律知识，学会运用自己的法律知识维护自己的

  劳动合同法规

  人看过
  
• 老板要负责吗，没有签订劳动合同
  搜集证据仲裁或起诉维权讨债

  云浮律师

  人看过
  

  309人咨询过

  去咨询

• 关于签订劳动合同申请书范文

  关于签订劳动合同申请书范文

  #律师动态

  人看过

• 没签劳动合同工资怎么结算

  没签劳动合同，用人单位应当向劳动者每月支付二倍的工资，最多不超过11个月。劳动者的工资需要参照相近或者相同岗位的工资来计

  其他

  人看过
  

• 用人单位不按劳动合同约定支付工资

  案由：申诉人：姚某，男，33岁，某车辆厂聘用工程师。被诉人：某车辆厂。法定代表人：黄某，某车辆厂厂长

  劳动报酬

  人看过
  

• 北京或加重处罚用人单位不签劳动合同行为

  核心内容：10日从北京市政府法制办获悉，《北京市劳动合同若干规定(草案送审稿)》日前开始向社会征集意

  劳动法动态

  人看过
  
• 老板要负责吗，没有签订劳动合同
  您好，建议及时报警，由交警划分事故责任。按照责任划分比例主张医疗费、误工费、护理费、营养费、伙食费、

  济南律师

  人看过
  

  480人咨询过

  去咨询

• 企业未签订劳动合同的补偿

  如果企业逾期未签订劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资；超过一年未签订，视为签订无固定期限劳动合同，自应当订立无固

  劳动法

  人看过
  

• 无期限劳动合同

  无期限劳动合同

  #律师动态

  人看过
• 老板要负责吗，没有签订劳动合同
  您好，建议及时报警，由交警划分事故责任。按照责任划分比例主张医疗费、误工费、护理费、营养费、伙食费、

  重庆律师

  人看过
  

  212人咨询过

  去咨询
• 老板要负责吗，没有签订劳动合同
  职务行为，老板承担赔偿责任。首先由交警队对交通事故责任进行责任认定。事故认定书你是否收到？你是什么责

  咸宁律师

  人看过
  

  236人咨询过

  去咨询
• 老板没签劳动合同
  您好，申请劳动仲裁，要双倍工资

  郭海娟律师

  人看过
  

  44208人咨询过

  去咨询
• 我和我的老板没有签订劳动合同
  您好上班多久没有签订劳动合同呢

  福建衡推所律师

  人看过
  

  3267人咨询过

  去咨询

• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了

  劳动法

  人看过
  
• 没有签劳动合同离职老板说
  没签订劳动合同，可以主张双倍工资。

  汤佳杰律师

  人看过

• 无固定期限劳动合同最新范本

  无固定期限劳动合同最新范本

  #律师动态

  人看过

• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分

  劳动法

  人看过
  
• 没有签订劳动合同，违法吗？
  违法。公司未签劳动合同，也未给员工缴纳社保，是可以去当地人劳动争议仲裁委申请劳动仲裁的。劳动合同是劳

  朔州法律问答顾问律师

  人看过
• 福州。我在酒吧做服务员，干一个月可以离职吗，公司会不会不同意
  劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。根据《劳动合同法》第四十条【无过失性辞

  宁德法律问答顾问律师

  人看过

• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务

  劳动法

  人看过
  
• 公司老板一直拖着拒绝变更法人，怎么办
  法律分析：1、协商如果法人不配合变更，首先当然可以尽量协商，否则，他办理的很多事情都不对公司负责，很

  南平法律问答顾问律师

  人看过

• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536

  劳动法

  人看过
  
• 签订劳动合同，有什么危害？
  你好，及时告知对方

  宁德法律问答顾问律师

  人看过

• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保

  劳动法

  人看过
  
• 签了固定期限合同，实习期间辞职怎么办
  法律分析：实习期可以随时辞职，按劳动合同法规定，试用期内劳动者可以随时提出解除劳动关系，一般公司需在

  南平法律问答顾问律师

  人看过

• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我

  劳动法

  人看过