劳动合同到期怎么样解除，是如何规定的
劳动合同纠纷
2024-03-30 19:10
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共3位律师解答
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双方可以就解除劳动合同问题进行协商，协商达成一致进行解除。
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解除劳动合同，首先是双方协商，协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。
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劳动合同解除规定：用人单位与劳动者协商一致可以解除劳动合同；劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同；劳动者存在过失性辞退情形，用人单位可以单方面解除劳动合同；其他。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条
用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
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