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无劳动合同辞退赔偿标准有什么，有哪些法律规定

无故辞退 2024-04-01 08:36 人浏览
共3位律师解答
  • 根据是否存在劳动关系确定
    平台法律顾问团队律师
    平台法律顾问团队
    官方

    2024-04-01 08:33

    咨询我

  • 是劳动者还是用人单位需要解除呢
    法律快车咨询顾问律师
    法律快车咨询顾问

    2024-04-01 08:34

    咨询我


  • 1、无劳动合同被开除赔偿：用人单位向劳动者每月支付二倍的工资；除过失性辞退外，用人单位应当支付经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付；违法辞退，以经济补偿为基础支付双倍赔偿；其他。
    2、法律依据：
    《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

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    2024-04-01 08:36

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