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老板没有劳动合同，变相辞退我们，后因为我们要投诉到劳动局，答应支付我们一整月的工资，要我们写辞职报告

无故辞退 2024-04-01 14:54 人浏览

共3位律师解答

可向劳动局投诉或申请仲裁

平台特邀律师
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2024-04-01 14:51

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这种情况可以申请劳动仲裁

劳动纠纷律师团队
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2024-04-01 14:52

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如果员工无劳动合同，辞职信中要写明员工的基本身份信息、辞职的原因时间、本人的签名等内容。员工可以要求单位就超过一个月不足一年的所有时间部分给付双倍工资赔偿，但最多不超过十一个月的双倍工资；用人单位拒绝的，可以向劳动行政部门投诉举报，或者提起仲裁、诉讼。法律依据：《劳动合同法》第八十条
用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门责令改正，给予警告；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

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2024-04-01 14:54

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