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你好！我在试用期间被公司开除了，但公司还要求我写一份辞职申请，现在还要求我签署辞职清单。我现在应该如何保护自己？但公司还要求我写辞职申请，现在也要求我签署辞职清单，我现在如何保护自己？

劳动合同纠纷 2024-04-08 05:10 人浏览

共2位律师解答

法律分析：公司不让辞职，劳动者可以到用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动人事争议仲裁委申请仲裁。申请劳动仲裁，立案时需携带仲裁申请书、身份证复印件、相关证据、用人单位的工商登记信息或营业执照复印件。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（六）被依法追究刑事责任的。

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2024-04-08 05:10

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你好，试用期用工单位可以开除员工

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2024-04-08 04:56

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