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您好，我在超市工作，每个月都会进行盘点，只要有损失就会扣工资，这种行为是否违反劳动法？

劳动合同纠纷 2024-04-09 09:18 人浏览

共3位律师解答

法律分析：违法，可以去劳动监察投诉。任意对劳动者任意扣工资的行为违法，一旦发生建议向劳动监察大队投诉法律依据：《中华人民共和国劳动法》第九十一条用人单位侵权处理：用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(四)解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。

劳动纠纷律师团队
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2024-04-09 09:17

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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

平台法律顾问团队
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2024-04-09 09:01

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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。

法律快车咨询顾问

2024-04-09 09:18

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