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我被同事打了我报警了后面现在我想辞职可领导不同意那个打我的人还在这里工作他们都认识现在对我影响很大心态没了觉得很烦怎么办我现在要怎么才能辞职

劳动合同纠纷 2024-04-10 00:50 人浏览

共3位律师解答

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。

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2024-04-10 00:47

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《劳动合同法》第三十九条　【用人单位单方解除劳动合同（过失性辞退）】劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：　　（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；　　（二）严重违反用人单位的规章制度的；　　（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；　　（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；　　（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；　　（六）被依法追究刑事责任的。

劳动纠纷律师团队
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2024-04-10 00:48

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双方可以就解除劳动合同问题进行协商，协商达成一致进行解除。

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2024-04-10 00:50

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