劳务合同工伤怎么处理？
工伤索赔
2024-04-10 13:42
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共3位律师解答
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1.只要你能证明与单位存在事实劳动关系 仍然按照工伤处理的
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工伤认定做了吗？鉴定是几级？是否缴纳社保？工伤是什么时候发生的
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法律分析：合同工伤应当按照以下程序处理：
1、由用人单位提出工伤认定的申请；
2、申请劳动能力鉴定；
3、确定赔偿数额，与用人单位协商赔偿。法律依据：《中华人民共和国工伤保险条例》 第十七条 第一款 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
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