谈好的保底是10000，目前上班12天，还没有签任何合同，老板说生意不好，工资不按保底算了，目前没有谈拢，老板直接说辞退我，怎么办？
无故辞退
2024-04-10 19:42
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共3位律师解答
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您好，建议向劳动局投诉处理的
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你好 可以考虑申请劳动仲裁的
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可以去申请劳动仲裁。 准备好证据，比如微信聊天，工资记录，工作服，工作证，其他一切和工作有关的，都可以作为证据。 最好分别给老板、黄姐打电话，聊一下单子的事情，记得录音，你要说不是你的责任就行。
没有签劳动合同，需要支付双倍工资的 -
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