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我们也是在一家小厂子打工，都俩月没开工资了，今天去了XX队，他们说需要合同，但是我们都是口头协议，没有合同，工资要不出来该咋办都俩月没开工资了，他们说需要合同，但是我们都是口头协议，没有合同，工资要不出来该咋办

劳动纠纷 2019-05-29 15:31 人浏览

共4位律师解答

没有签订合同如果有证据或者第三人以及买卖过程中的收据等作为证据也是可以起诉的，但是找不到被告那就很麻烦。
《合同法》第十条：当事人订立合同，有书面形式、口头形式和其他形式。
未签订买卖合同，但只要证明了买卖关系存在就受合同法的调整。买受人应当按照合同约定的时间支付价款。合同双方对支付时间没有约定或者约定不明确，当事人可以协商达成补充协议，不能达成补充协议的，按照合同有关条款或者交易习惯确定。

劳动纠纷律师团队
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2019-05-29 15:06

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只要员工和单位存在实际劳动关系，单位拖欠员工工资，员工可以先和单位进行协商；在协商不成的情况下，可以向当地劳动监察大队进行投诉，由劳动部门进行调节；在调节不成的情况下还可以申请劳动仲裁进行裁决。员工可拨打12333针对投诉相关事务进行咨询。

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2019-05-29 15:11

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针对以上情况，其一，用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同，否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资，其二，用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳动者支付劳动报酬，不得无故拖欠和克扣，对于以上情况，劳动者可以与用人单位协商解决，如果双方协商无果，那么劳动者可以向劳动监察大队进行投诉，也可以申请劳动仲裁。

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2019-05-29 15:31

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一、协议离婚。双方对子女抚养、财产分配没有争执，写好离婚协议，到民政部门办理离婚。你就是不会写或没有写，民政部门也要指导你们写好离婚协议，双方签名后才可以办理离婚。
二、诉讼离婚。在是否离婚、子女抚养、财产分配等方面没达成一致意见，一方向人民法院提起离婚诉讼，然后由法院进行调解或判决。
再说一个简单的道理，没有经过民政部门办理协议离婚，或者没有通过诉讼由法院判决离婚，不要说口头离婚，就是夫妻写了离婚协议文书，也没有法律效力。

法律快车咨询顾问

2019-05-29 15:23

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