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化学试剂中毒算不算工伤,最新的规定是什么

工伤索赔 2024-04-13 00:22 人浏览
共3位律师解答
  • 是否构成伤残需要鉴定
  • 可以申请劳动仲裁
  • 法律分析:中毒属于工伤。只要在工作时间、工作场所因为工作原因遭受意外伤害都属于工伤。但是没有造成什么后遗症的,构不成伤残。如果造成严重后果的根据后果进行伤残鉴定。法律依据:《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
    (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
    (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
    (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
    (四)患职业病的;
    (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
    (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
    (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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