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弟弟大专电焊实习工作中被烧伤手臂现在已经过去快六个月了怎么要求工伤赔偿

工伤索赔 2024-04-14 01:26 人浏览

共3位律师解答

员工被烧伤需按流程先申请工伤认定，赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。

平台特邀律师
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2024-04-14 01:23

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劳动者工作时受伤的，要申请工伤认定，如果认定为工伤，则按工伤的程序来赔偿。

劳动纠纷律师团队
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2024-04-14 01:24

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工人烧伤赔偿标准如下：
1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为二级伤残为25个月的本人工资；
2、从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为二级伤残为本人工资的85%。
工伤的认定程序是什么
工伤的认定程序如下：
1、申请。
单位应当在一个月内提出申请认定，单位不提申请的，劳动者在一年内提出工伤认定申请，提工伤认定申请要准备相应的材料；
2、调查。接受申请后劳动保障部门应当对事故伤害进行调查核实；
3、认定。
一般于60日内作出认定。
：《工伤保险条例》第三十五条法律依据：：《工伤保险条例》第三十五条
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；
（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；
（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。
基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。

法律快车咨询顾问

2024-04-14 01:26

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