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员工在企业工作到六十岁，自己缴养保险办理退休后。离职可以向老板索陪吗？企业只缴几年保险又会怎样

保险纠纷 2019-04-16 12:21 人浏览
共4位律师解答
  • 处理程序：
    当事人到达法定退休年龄且累计缴费满15年以上能够请求退休。处理退休的详细流程如下：
    1、在到达法定退休年龄的前一个月，应向单位经办人供给身份证复印件(处理养老金收取卡之用)、个人相片(处理退休证用)等材料;
    2、社保经办人根据当事人详细情况填写退休批阅表，连同当事人的人事档案于退休当月提交给社保组织，由社保组织审阅其是否契合退休条件;
    3、社保审阅通往后，根据其退休年龄、参保缴费时长、历年缴费基数、当地历年社平薪酬等要素核算其详细养老金;
    4、经办人根据社保核算结果完善退休批阅表并提交社保承认、核准，完结后社保发放退休批文并制造退休证，一起委托银行处理其养老金收取卡;
    5、经办人将处理好的退休证、银行卡等转交退休当事人即可完结退休手续。
    法律快车咨询顾问律师
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    2019-04-16 12:02

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  • 在试用期内也应该有享受保险，因为试用期是合同期的一个组成部分，它不是隔离在合同期之外的。所以在试用期内也应该上保险。　　我现在的公司两个月，试用期是三个月，但是公司不给上保险，请问公司这样做是否合理?员工在试用期内是否享有保险?　　在试用期内也应该有享受保险，因为试用期是合同期的一个组成部分，它不是隔离在合同期之外的。
    所以在试用期内也应该上保险。　　另外，企业给员工上保险是一个法定的义务，不取决于当事人的意思或自愿与否，即使员工表示不需要交保险也不行，而且商业保险不能替代社会保险。
    平台特邀律师律师
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    2019-04-16 12:06

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  • 根据我国有关法律规定，基本养老金：也称退休金。由统筹养老金和个人账户养老金组成。
    　　
    （1）统筹养老金：从统筹基金中支付的养老金。
    　　统筹养老金=（退休时省平月工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×1%×个人累计缴费年限
    　　
    （2）个人账户养老金：个人账户储存额计算出来的养老金。
    　　个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数
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    2019-04-16 12:21

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  • 依据当前政策，在参保缴费满15年的前提下，有如下几种情况可以50周岁退休：
    　　
    1、职工养老保险的女工人：目前规定其法定退休年龄为50周岁；
    　　
    2、职工养老保险中从事有毒有害工种满一定期限的女干部：如果女干部从事有毒有害工种的技术方面工作满一定期限，也可以提前五年退休即50周岁退休；
    　　
    3、经当地市级以上劳动部门组织的劳动能力鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力的男性，可以在50周岁时申请病退。
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    2019-04-16 12:17

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