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你好,我想问一下,我是否需要支付违约金才能去培训机构签订合同,不付钱

合同违约纠纷 2024-04-14 20:28 人浏览
共3位律师解答
  • 教师签订合同违约需要按照合同约定支付违约金,但是根据劳动合同法的规定单位只有在“培训服务期”和“竞业限制”这两种情形下,才可以依法设定违约金。法律依据:《劳动合同法》第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。《劳动合同法》第二十三条劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。《劳动合同法》第二十五条除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。
  • 按照双方之间协议约定办理
  • 这是可以投诉解决的
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