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公司出钱培训，现在培训中途我直接跑路了，没办离职，现在影响工司正常开业，我需要赔偿吗？或者我会被起诉吗？

劳动合同纠纷 2024-04-15 00:20 人浏览
共3位律师解答
  • 您直接离开公司且未办理离职手续，影响了公司的正常开业，根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，您可能需要赔偿公司为您提供的培训费用。具体情况需结合您与公司的约定及实际损失来判断。若不及时处理，您可能面临被公司起诉并要求赔偿的风险。
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    2024-04-15 00:17

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  • 您未办离职直接离开，可能需赔偿培训费。具体处理：1）若公司同意，可协商赔偿金额并办离职；2）若公司不同意，可能需通过法律途径解决，法院将依据《劳动合同法》判决赔偿金额。建议您尽快与公司沟通，避免法律纠纷。
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    2024-04-15 00:18

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  • 针对您的情况，常见的处理方式包括：与公司协商解决，如赔偿部分培训费用并办理离职手续；或者面临被公司起诉的可能。选择何种方式需根据您与公司的具体约定及实际情况来判断。建议您尽快与公司联系并妥善处理此事。
    劳动纠纷律师团队律师
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    2024-04-15 00:20

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