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离职工资被扣了

讨薪 2024-04-15 10:32 人浏览
共3位律师解答
  • 如果您被用人单位扣除了工资,首先可以考虑向劳动监察部门举报投诉。在此过程中,您需要准备相关证据,如工资条、劳动合同等,以证明用人单位确实存在克扣工资的行为。然后,您可以前往当地劳动监察部门提交投诉,并详细说明情况。劳动监察部门会根据《劳动法》第五十条等相关规定,对用人单位进行调查和处理。如果用人单位确实存在违法行为,劳动监察部门会要求其支付被扣的工资,并可能对其进行相应的处罚。
  • 除了向劳动监察部门投诉,您还可以选择向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。在申请劳动仲裁时,您需要准备以下材料:劳动仲裁申请书、身份证明、劳动合同或劳动关系证明、工资支付凭证或记录、社保缴纳证明等。劳动仲裁委员会会根据您提供的证据和《劳动法》的相关规定,对您的申请进行审理,并作出裁决。
  • 如果用人单位拒绝支付解除劳动合同的经济补偿金,您可以首先尝试与用人单位进行协商,明确其支付义务。如果协商无果,您可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,要求用人单位支付经济补偿金。在申请劳动仲裁时,请准备好相关证据,如劳动合同、解除劳动关系的证明、工资支付记录等,以证明您的权益。如果劳动仲裁委员会支持您的请求,但用人单位仍不执行,您可以向法院申请强制执行。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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