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解除劳动合同与员工自动离职是两个不同的概念

劳动合同纠纷 2024-04-15 11:26 人浏览
共2位律师解答
  • 解除劳动合同,首先是双方协商,协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。
  • 解除劳动合同和员工自动离职不是一个概念,员工自动离职是解除劳动合同的类型之一。劳动合同的解除,是指当事人双方提前终止劳动合同的法律效力,解除双方的权利义务关系。自动离职,是职工根据企业和自身情况擅自离职,是强行解除与企业的劳动关系的一种行为。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条
    用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
    第三十七条
    劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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