问答详情

石在单位合同到期后,公司未续签,现在想离职,要不要提前一个人申请呢提前一个人申请呢?

劳动合同纠纷 2024-04-15 11:56 人浏览
共3位律师解答
  • 合同到期后未续签,您有权随时离职,无需提前申请。依据《中华人民共和国劳动法》,劳动合同到期自然终止,除非合同中有特别约定,否则您没有提前通知的义务。若单位不办理离职手续,您可向劳动部门申诉。
  • 合同到期后未续签,您可以选择直接离职或与公司协商后离职。直接离职是基于合同自然终止的权利,而与公司协商则是为了更好地完成工作交接和避免潜在纠纷。具体选择应基于个人情况和公司态度。
  • 合同到期未续签,离职无需提前申请。具体操作:1)确认合同无特别约定需提前通知;2)书面通知公司离职意向(非必需,但建议);3)办理工作交接;4)若公司不配合离职手续,向劳动部门投诉。注意保留相关证据,以维护自身权益。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台襄阳律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

还有疑问? 立即咨询律师

25万认证律师 · 60分钟无限追问 · 平均2分钟响应

立即咨询
接入律师
获取解答
石在单位合同到期后,公司未续签,现在想离职,要不要提前一个人申请呢提前一个人申请呢?
立即咨询
默认头像
王律师1分钟前回复了咨询
默认头像
谢律师2分钟前回复了咨询
默认头像
张律师1分钟前回复了咨询
默认头像
黄律师2分钟前回复了咨询
默认头像
陈律师6分钟前回复了咨询

相关知识推荐

加载中