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我在公司入职了五年一直没有给我缴纳社保我现在已经离职了还可以申请赔偿吗

社会保险 2024-04-15 11:58 人浏览
共3位律师解答
  • 可以要求赔偿。根据《中华人民共和国社会保险法》规定,用人单位必须为员工缴纳社保。若公司五年内未给您缴纳,您有权要求赔偿。未及时处理可能导致您失去应有的社保权益和赔偿机会。
  • 常见处理方式有:1) 与原公司协商补缴或赔偿;2) 向劳动监察部门投诉;3) 提起劳动仲裁。选择时,可先尝试协商,无果后再考虑投诉或仲裁,确保权益得到最大保障。
  • 可以要求赔偿。具体操作:1) 收集在职期间的工资条、劳动合同等证明劳动关系的材料;2) 向原公司提出书面赔偿请求,注明法律依据和计算方式;3) 如公司拒绝,向当地劳动监察部门投诉并提交相关证据;4) 考虑提起劳动仲裁或法律诉讼。注意保留所有相关证据,以备后用。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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