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好,现在公司未中标,并且在2月底劳动合同也到期了,现将我们转到新的中标公司原公司需要赔偿经济赔偿金吗?

招标投标 2024-04-15 12:14 人浏览
共2位律师解答
  • 您好,若因公司未中标导致您被转到新公司,且原劳动合同到期未续签,您有权要求原公司支付经济赔偿金。依据相关劳动法律,非个人主动原因被辞退的员工应获得一次性经济补偿金。若不及时处理,您可能面临经济损失和权益受损的风险。
  • 针对您的情况,处理方式如下:首先,若希望留在原公司,可尝试协商续签劳动合同;若同意转至新公司,应与新公司明确待遇和条件,并确保原公司支付应得的经济赔偿金。在处理过程中,务必保留相关证据,如劳动合同、通知书等,以备不时之需。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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