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客户拖欠公司货款，公司扣员工工资扣客户欠款，这样合理吗？

劳动合同纠纷 2024-04-15 17:12 人浏览

共3位律师解答

员工欠公司款项，公司可从其本人的工资中扣除，但每月扣除的部分不得超过当月工资的20%，如扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。见：工资支付暂行条例第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。

劳动纠纷律师团队
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2024-04-15 17:11

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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

法律快车咨询顾问

2024-04-15 16:56

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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。

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2024-04-15 17:12

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