现在公司年前解雇了3人，现在把这3人的一些工作内容分摊下来给在职员工我想问下这合法的吗？

相关知识推荐

• 企业裁员时要注意什么

  在现实生活中，司在经营不善面临破产的情况下，往往会选择裁员避免破产的结局。那么企业裁员时要注意什么呢

  公司法

  人看过
  

• 明确工作内容施工合同

  明确工作内容施工合同

  #其他地区劳动仲裁信息

  人看过

• 用人单位裁员是否要付代通知金

  用人单位裁员不要付代通知金。付代通知金的情形主要是劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事

  劳动法

  人看过
  

• 被企业辞退我如何维权？

  困惑一生：我在一家民营企业工作了两年，其间没签订任何劳动合同，公司也从未给我办理任何保险。前段时间，

  解雇裁员

  人看过
  

• 单位裁员程序

  单位在经济严重困难的时候，确实需要裁减人员的时候，需要按照法定的流程来。那么法定单位裁员程序是怎样的

  劳动法

  人看过
  

• 2021公司裁员赔偿标准是什么

  裁员专指经济性裁员，是因用人单位的原因解除劳动合同的情形。指的是用人单位在法定的特定期间依法进行的集

  劳动法

  人看过
  

• 实训就业协议书

  实训就业协议书

  #公务员法案例

  人看过

• 老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判

  受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的，一般需要在立案之日起六个

  民事案由

  人看过
  

• 快递员劳动用工协议

  快递员劳动用工协议

  #公务员法案例

  人看过